தெலுங்கானா கிக் (Gig) தொழிலாளர் மசோதா: டிஜிட்டல் ஊழியர்களுக்கான சட்டப்பூர்வப் பாதுகாப்பு
டெலிவரி ஊழியர்கள் மற்றும் கால் டாக்ஸி ஓட்டுநர்கள் உள்ளிட்ட 4 லட்சத்திற்கும் அதிகமான கிக் (Gig) தொழிலாளர்களின் நலனைப் பாதுகாக்கும் நோக்கில், தெலுங்கானா சட்டப்பேரவை 2026 மார்ச் 30 அன்று 'தெலுங்கானா கிக் தொழிலாளர்கள் மசோதா 2026'-ஐ நிறைவேற்றியுள்ளது.
மசோதாவின் முக்கிய அம்சங்கள்
- கட்டாயப் பதிவு: மாநிலத்தில் உள்ள அனைத்து கிக் தொழிலாளர்களும் பதிவு செய்யப்பட்டு அவர்களுக்கு தனித்துவமான அடையாள எண் வழங்கப்படும். அனைத்து ஆன்லைன் செயலிகளும் (Aggregators) வாரியத்தில் பதிவு செய்ய வேண்டும்.
- நல நிதி: ஒவ்வொரு பரிவர்த்தனையிலும் 1% முதல் 2% வரை கட்டணம் வசூலிக்கப்பட்டு, அதன் மூலம் ஒரு சமூகப் பாதுகாப்பு நல நிதி உருவாக்கப்படும்.
- வெளிப்படைத்தன்மை: பணி ஒதுக்கீடு மற்றும் ஊதியப் பிடித்தம் ஆகியவற்றில் நிறுவனங்கள் வெளிப்படைத்தன்மையைக் கடைபிடிக்க வேண்டும். முறையான காரணமின்றி ஊழியர்களை வேலையை விட்டு நீக்கத் தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது.
- பலன்கள்: இந்த நிதியிலிருந்து தொழிலாளர்களுக்குக் காப்பீடு, ஓய்வூதியம் மற்றும் மகப்பேறு கால உதவிகள் வழங்கப்படும்.
முக்கியத்துவம்
ராஜஸ்தான் மற்றும் கர்நாடகாவைத் தொடர்ந்து தெலுங்கானாவும் இச்சட்டத்தைக் கொண்டு வந்துள்ளது. டிஎன்பிஎஸ்சி (TNPSC) மாணவர்கள் 'சமூகப் பிரச்சினைகள்' மற்றும் 'தொழிலாளர் நலன்' பாடப்பகுதிகளுக்காக முறைசாரா பொருளாதாரத்தை முறைப்படுத்தும் இந்தச் சட்டத்தைக் குறித்துக் கொள்வது அவசியமாகும்.